1、战略规划与领导： 负责制定并实施产业学院的长期发展战略规划，确保学院目标与行业发展趋势相契合。 领导并管理产业学院的日常运营，包括教学、科研、校企合作、社会服务等方面。 2、课程与教学管理： 主导产业学院课程体系的建设与优化，确保课程内容的前沿性、实用性和与行业需求的紧密对接。 监督教学质量，推动教学方法创新，提升学生学习效果和满意度。 3、师资队伍建设： 规划与执行师资队伍建设计划，包括人才引进、培养、评估与激励机制的建立。 促进教师团队的专业成长和跨学科合作，提升整体教学与研究水平。 4、校企合作与产学研融合： 建立并维护与行业企业、研究机构等的深度合作关系，推动产学研项目的实施与成果转化。 组织实习实训基地建设，为学生提供实践平台，促进就业创业。 5、科研与社会服务： 引导和支持学院内的科研项目，鼓励创新研究，提升学院在相关领域的学术影响力。 开展社会服务活动，如技术咨询、培训服务等，增强学院的社会贡献度。

1、教育背景：拥有硕士及以上学位，或全日制本科以上、在职业院校管理等相关领域具有显著成就。 2、工作经验： 至少8年以上职业教育管理经验，其中3年以上在产业学院、职业学院或相关领域的领导岗位经验； 具有丰富的校企合作、产学研项目管理与实施经验； 来自企业方、具备产业学院优秀管理经验的，可适当放宽学历及校内管理条件。 3、专业能力： 精通职业教育管理理论与实践，熟悉职业教育发展趋势； 具备出色的战略规划、组织管理和团队协作能力； 强大的沟通协调、资源调用能力，能有效推进多方合作。 4、个人素养： 强烈的责任心和使命感，能够带领团队应对挑战，实现目标； 创新思维，鼓励并推动变革； 良好的职业道德，以身作则，树立正面榜样。